工地暑假工拖欠工资不发怎么办

拖欠暑假工工资可投诉举报或仲裁。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理会影响个人权益,甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若希望正式裁决且有争议,选仲裁。
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拖欠工资可这样处理:1. 投诉:向劳动监察部门反映,提供工作证明和欠薪证据;2. 仲裁:准备申请材料,向劳动仲裁委提交,等待裁决;3. 若仲裁不服,可进一步提起诉讼,维护自身权益。
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