解除合同通知函在何种情况下无效？

解除合同通知函在不符合法定要求或未明确解除原因等情况下可能无效。根据《合同法》等相关规定，通知函需明确解除原因、期限等，否则可能不具备法律效力。若内容不明确或违反法律规定，将无法有效解除合同，可能导致合同继续履行或产生纠纷。
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处理解除合同通知函无效问题，常见方式有协商、修改通知函或诉讼。若通知函存在问题，可与对方协商解决；或修改通知函内容，确保其符合法律要求；若无法协商，可通过诉讼方式解决争议，由法院判定通知函效力。
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解除函无效需分情况处理。1.内容不明确：重新撰写解除函，明确解除原因、期限等要素，并确保符合法律规定。2.违反法律规定：检查并修改解除函中的违法部分，如解除原因不合法或责任承担不明确等。3.对方不认可：尝试通过协商或调解解决争议，若无法达成一致，可考虑提起诉讼，由法院进行裁决。