公司把员工的个人信息透漏给其他员工查看?

公司泄露员工个人信息，员工可以依据《民法典》的相关规定维权。《民法典》明确保护公民的个人信息，若公司未经员工同意，擅自泄露员工信息，员工有权以侵权为由提起诉讼，要求公司停止侵权并赔偿损失。因此，若遇到此类情况，员工应首先收集证据，然后依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公司泄露员工个人信息应承担民事责任和可能的刑事责任。民事责任包括停止侵权、赔偿损失等；若泄露行为严重，构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪，公司还需承担刑事责任。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保员工个人信息安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，员工维护个人信息权益的具体操作如下：若信息泄露轻微，可首先与公司沟通，要求立即停止泄露并删除信息；若信息泄露严重，造成经济损失或精神损害，应立即报警并向法院提起诉讼；同时，无论情况如何，都应收集并保存好相关证据，如聊天记录、截图等，以便后续维权。